OwlTail

Cover image of Fremtidens Ledelse - to go!

Fremtidens Ledelse - to go!

Fremtidens Ledelse – to go er en podcast om fremtidens arbejde, moderne ledelse, forandring og organisationsudvikling.

Weekly hand curated podcast episodes for learning

Popular episodes

All episodes

Read more

Fremtidens Ledelse – to go er en podcast om fremtidens arbejde, moderne ledelse, forandring og organisationsudvikling.

Episode 69: Slut på denne sæson

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 69: Slut på denne sæson

.avia-image-container.av-jr3l40w4-5d6ad15e3a22290c5ce55948a5450342 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard. 9. november 2021.

 

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Denne episode er den sidste i første sæson af Fremtidens Ledelse To-Go … en lang sæson på 3 år og 9 måneder, 77 episoder, nogle mini-serier, 108.830 downloads og 1.413 lyttere pr episode.

Nu skifter vi tempo og udgiver i stedet Fremtidens Ledelse To-Go i klumper, hvor vi fokuserer på et specifikt tema af gangen.

Samtidigt starter vi Good Morning April podcasten, på engelsk og med internationalt sigte. Den tager udgangspunkt i det vi samles om i Good Morning April, nemlig fremtidsforskning, future of work og forandringsledelse, så følg med på LinkedIn når vi annoncerer den podcast.

Tak fordi DU er med til at skabe fremtidens ledelse – og bliv hængende for vi er slet ikke færdige endnu 🙂

KH

Puk og Erik

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Duerlund Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

Nov 09 2021

12mins

Play

Episode 68: Horizon Scanning

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 68: Horizon Scanning

.avia-image-container.av-jr3l40w4-85c58b00a4c71959b1153592ed241650 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard. 24. august 2021. Photo by nine koepfer on Unsplash

 

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Horizon Scanning dokumentet er guldet for den, der vil arbejde med mulige fremtider inden for sit eget fagfelt.

Horizon Scanning er …

Horizon Scanning handler om at indsamle reelle, konkrete signaler, der er eksempler på konkrete drivere og trends, der vil påvirke de fremtider vi skal navigere i – eller selv skabe.

Som Institute For The Future beskriver det: “Signals are evidence of the future that we can find in today’s world. They are concrete, compelling observations about how the world is changing that give us a hint at where we might be headed. (…) Drivers on the other hand, are broad long-term trends that are likely to have a significant impact on the future.”

I episoden beskriver vi både processen og resultatet, og vi taler om de signaler vi selv har fundet – og hvordan vi har en rytme og en vane om horizon scanning.

Vores egne signaler og metoder

Her er Puks signaler: Podcastepisoden “When purpose meets profit w/ Mara Zepeda”  og https://zebrasunite.coop/

Puk bruger blandt andet Pocket til at holde øje med signaler

Her er Eriks signaler: People Aren’t Just Quitting their Jobs. They’re Redefining Success og undersøgelsen fra Monster

Erik bruger blandt andet Reddit (/r/Futurology/) til at holde øje med signaler

Se flere links nedenfor.

Hacktober

Episoden er den anden af to optakts-episoder, der hænger sammen med vores Hacktober 2021, der foregår 13.-14. oktober og handler om netop fremtidsforskning, future of work og forandringsledelse. Den første optakts-episode er “Episode 67: Hvad er Futures Thinking?” og sætter rammen for fremtidsforskning.

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Duerlund Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

Aug 24 2021

32mins

Play

Episode 67: Hvad er Futures Literacy?

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 67: Hvad er Futures Literacy?

.avia-image-container.av-jr3l40w4-183e41d07ab52a1ce5b91e83040dd7e0 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } #top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard, 10. august 2021. Photo by Bud Helisson on Unsplash

 

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Hvad er Futures Literacy? Og forecasting, backcasting, horizon scanning og scenarier … og alle de andre ord, der hører til fremtidsforskningen?

Fremtidsforskning er …

Fremtidsforskning er en ret ny næsten-videnskabelig gren. Ideen om at arbejde struktureret og evidensbaseret med mulige fremtider blev for alvor modnet i ’60-erne og ’70-erne. Fremtidstænkning bruges nu systematisk som en mekanisme til for eksempel at lave strategier for virksomheder og til at navigere i multible fremtider. FremtidER i flertal.

I episoden dykker vi ned i begrebet Futures Cone (“fremtidskeglen”) med mulige, sandsynlige og foretrukne fremtider.

Vi taler om anticipatory future, contingency future, og exploration-discovery future, som er begreber som Riel Miller fra UNESCO har lært os.

Vi taler om forecasting; at regne fremad. Og backcasting; at forestille sig en mulig fremtid (ideel eller tåbelig) og så regne baglens.

Og vi taler om scenarier og scenarieplanlægning, som blandt andre Institute For The Futures gør det.

Hacktober

Episoden er den ene af to optakts-episoder, der hænger sammen med vores Hacktober 2021, der foregår 13.-14. oktober og handler om netop fremtidsforskning, future of work og forandringsledelse.

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Duerlund Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

Aug 10 2021

36mins

Play

Episode 66: Der er kort mellem Teal og Red

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 66: Der er kort mellem Teal og Red

.avia-image-container.av-jr3l40w4-753a817f1f695119bf6c228e8dac52a0 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard. 27. juli 2021. Photo by Will Francis on Unsplash

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Ind imellem oplever vi at ledere og medarbejdere springer fra Teal adfærd til Red, uden at opdage det selv. Det er som om Laloux’ farveskala danner en cirkel, så der bliver direkte vej fra Teal til Red. Der er kort fra Teal til Red, nogen gange.

Teal er karakteriseret ved tre break-throughs: Selvledelse, wholeness, og evolutionary purpose. Hypotesen er, at folk der hopper direkte fra Teal til Red endnu ikke har wholeness helt på plads; og det ser vi på i denne episode.

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Duerlund Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

Jul 27 2021

22mins

Play

Episode 65: Den uendelige forandring

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 65: Den uendelige forandring

.avia-image-container.av-jr3l40w4-deb6995212f22aab1b4311db76352daf .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard, 13. juli 2021

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Hvad er den uendelige forandring?

Der er forskel på forandringer, men er der også forskel på om de er endelige eller uendelige? I denne episode dykker vi ned i begreberne ‘finite’ og ‘infinite’, hvor udtrykket ‘the infinite game’ introduceret af Simon Sinek i bogen af samme navn. For er der en sammenhæng med forandring?

Begreberne:

  • Et endeligt spil (finite game) er med kendte spillere, faste regler og der er nemt at spotte vindere og tabere. F.eks. i fodbold.
  • Et uendeligt spil (infinite game) er der både kendte og ukendte spillere, reglerne kan ændre sig og målet er at blive i spillet så længe som muligt. F.eks. den kolde krig.

Problemet, ifølge Simon Sinek opstår, når en spiller fra det endelige spil møder en fra det uendelige. Er det også sådan i forandring?

Vi kommer ind på eksperimenter, kortlægning af forandring og hvad du selv kan påvirke og ikke kan for at forstå hvornår din forandring er uendelig og hvornår den er endelig – og ikke mindst hvordan du navigerer i de to.

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Hos Bloch&Østergaard tror vi på, at glade medarbejdere er gode medarbejdere. Vi vælger derfor vores egne chefer og vores egne arbejdsopgaver. Derfor vil du i Fremtidens Ledelse to-go opleve, at det ikke altid er de samme værter. I denne episode har Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard været dine værter.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Falkenberg
Partner, Leadership Advisor & Key Note Speaker


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-0f543745b5ef34ca0976b7d7ea6d0f96{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-0f543745b5ef34ca0976b7d7ea6d0f96:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } New book coming up: Teal dots in an orange world!

Read more about our upcoming book >>

.avia-section.av-jr3yosa4-d87fa3e8c2c47ed9a0e1488905498f8b{ background-color:#6797ce; } .flex_column.av-1l52c-35ebb2c5f248e68a9b82b5cbca276dd2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xnrma-0e0988594773ff01885c43487653ea33{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3ue8r2-78014788e9e4665cebc0ddd38a41efdd .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Get inspired – sign up to receive our newsletter!

The newsletter is filled with articles and tools for modern, future-oriented leaders. In this we strive to share relevant insights on stuff like the Future of Work, on transformation, on mega trends, on millennials, motivation and on how to create a happy, productive workplace. Not all in one newsletter, but now you know what to expect.


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xnrma-160a40d1de92810b560915fa62413e5b{ height:10px; }

.flex_column.av-vzic-691e1656a62f7ff2b2cd467a3fa9fd18{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xnrma-0e0988594773ff01885c43487653ea33{ height:40px; }

E-mail *

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xnrma-160a40d1de92810b560915fa62413e5b{ height:10px; }

Jul 13 2021

32mins

Play

Episode 64: Roller i forandringsledelse

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 64: Roller i forandringsledelse 

.avia-image-container.av-jr3l40w4-468f0fba2caad8317cbdfc3100894e74 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard, 29. juni 2021

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

I denne episode debatterer vi de forskellige roller, der kan/bør være til stede for at drive forandring fremad. Men hvilke roller er der brug for? Og er vi enige om hvad rollerne indeholder? 

Roller vi kommer ind på i episoden:

  • Sponsor 
  • Change Agents 
  • Change Architect 
  • Catalyst for change 
  • Cabability owner 

Dertil snakkede vi også om VACC-rollerne fra McKinsey: 

  1. Visionary 
  2. Architect 
  3. Coach 
  4. Catalyst
.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Hos Bloch&Østergaard tror vi på, at glade medarbejdere er gode medarbejdere. Vi vælger derfor vores egne chefer og vores egne arbejdsopgaver. Derfor vil du i Fremtidens Ledelse to-go opleve, at det ikke altid er de samme værter. I denne episode har Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard været dine værter.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Falkenberg
Partner, Leadership Advisor & Key Note Speaker


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-0f543745b5ef34ca0976b7d7ea6d0f96{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-0f543745b5ef34ca0976b7d7ea6d0f96:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } New book coming up: Teal dots in an orange world!

Read more about our upcoming book >>

Jun 29 2021

34mins

Play

Episode 63: Moderne sprog i moderne ledelse

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 63: Moderne sprog i moderne ledelse

.avia-image-container.av-jr3l40w4-944e245c76a4d9f5bfca6c50ca5e8f30 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard. 15. juni 2021. Photo by Brett Jordan on Unsplash  

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Den moderne leder har et moderne sprog, et sprog der passer med den inkluderende og retningsgivende kultur, lederen vil skabe.

Sproget er med til at skabe kulturen, og kulturen er med til at skabe sproget. Sprog skaber forståelse og fantasi. Hvordan du vælger og du bruger dine ord, er afgørende for gensidig respekt, forståelse og samarbejde.

Maskulint og feminint sprog

Og de progressive ledelsesgrupper har en balance mellem maskulin og feminine ord og vendinger.

Maskulint sprog har deklarative udsagn, fakta og selvsikkerhed.

Feminint sprog er relationsbaseret, inviterende og fremmer forhandling.

Som eksempler:

Brug “intention”, ikke kun “plan”

Brug “perspektiv, ikke kun “feedback”

Brug “læring”, ikke kun “fejl”

Brug “vi”, ikke kun “jeg”

Brug ”hvordan har du det?”, ikke kun ”hvordan går det?”

Desuden: Amy Edmondson peger også på at “reframing” og bevidst ordvalg er en del af den forandringsledelse, der er med til at skabe psykologisk sikkerhed. (NB: Du kan ikke skabe psykologisk tryghed bare ved at lave dit sprog om. Der er behov for meget mere end det, men det er en del af det.)

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Duerlund Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

Jun 15 2021

23mins

Play

Episode 62: Eksperimenter

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 62: Eksperimenter

.avia-image-container.av-jr3l40w4-ab4cd7cfcf14a1cff45b987bd79b738a .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard. 1. juni 2021. Photo by Chase Clark on Unsplash 

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Hvordan håndterer man eksperimenter i sin organisation? Og hvorfor skulle man? I vores arbejde kan vi dele opgaverne (eller projekterne eller de strategiske aktiviteter) i to grupper:

  • Opgaver med lav usikkerhed -> go do.
  • Opgaver med høj usikkerhed -> skab et eksperiment og indsaml læring

I denne episode dykker vi ned i den anden gruppe, hvor usikkerheden er høj. Vi kan være usikre på scope, tidslinjen, økonomien, kvalitetsforventninger, processer, forretningsmodel – og usikre på hvordan vi håndterer forandringsledelsen.

Eksperimenter og hypoteser

Når vi laver transformationer er den første fase typisk netop en eksperimenterende fase, hvor vi søger at LÆRE. Lære om hvordan vi skal designe løsningen, og lære om hvordan vi håndterer forandringen. De fire faser i en transformation kan se sådan ud: (1) Eksperimenter. (2) Scale-up. (3) Konsolidering. (4) Vi ved vi skal have mere, men vi ved ikke hvad vi skal have.

I denne episode sætter vi fokus på den første af de fire faser. Undervejs taler vi om en hypotesesætning. Den kan du bygge på denne måde:

Vi tror at kan resultere i . Vi tror vi har ret (i vores hypotese), når vi kan se .

Husk, det er altid læringen, vi er på udkik efter, så vi kan mindske usikkerheden og dermed vide bedre, hvordan vi kommer videre.

Forandrings-gab

En ting, vi ofte kigger efter i vores eksperimenter er “forandringsledelses-ømhed”, eller rettere, hvor svært det potentielt vil være at gå til scale-up-fasen. Her er nogle ting, du kan kigge efter:

  1. Din interne forandringsevne er ikke veltrænet og du er derfor langsommere end din omverden
  2. Din innovationshastighed er langsommere end din omverden
  3. Din fleksibilitet i ressourcer er lavere end de forandringer I står overfor
  4. Din rekrutteringsproces er langsommere end din vækst
  5. Din beslutningshastighed er langsommere end hvad der er krævet for at du kan følge med din omverden.

Til sidst: Hvordan påvirker tingene hinanden?

Hold øje med de fem elementer i din organisation, der påvirker hinanden (taget fra Eriks første bog “The Responsive Leader”): Strategi/formål, innovation, kultur, organisering og lederskabet.

Når du udvikler eller justerer på en af de fem, påvirker det de fire andre.

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

Jun 01 2021

35mins

Play

Miniserie del 5 – Vertica (Progressive virksomheder)

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Miniserie del 5 – Vertica (Progressive virksomheder)

.avia-image-container.av-jr3l40w4-e96dbaa50acbe28fe572fdaad27bae1a .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

#top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard. 18. maj 2021.

 

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

I denne episode skal I møde Vertica, der fokuserer på at bygge e-handelsløsninger.

Puk har været en tur i Århus for at møde Ane Stürup og Troels Riisbrich Underlien fra Vertica, en ikke-hierarkiserende virksomhed i hjertet af Århus.

I denne del af vores miniserie om progressive virksomheder skal du høre om deres opgave med bevidstliggørelsen af hvad Vertica er, og hvordan de fungerer. I episoden kommer vi ind på:

  • Skaleringsproblematikken, som tvang dem til at sætte ord på hvem og hvad Vertica er
  • Er Vertica Teal?
  • Ikke-hierarkiserende er et udsagnsord – ikke et navneord – for deres organisatoriske design.
  • Skal alle kunne håndtere selvledelse og skal der være plads til dem der ikke har lyst til at lede sig selv?
  • En anden lokation (i København) eksisterer allerede. Bliver kulturen anderledes?
.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

May 18 2021

1hr 16mins

Play

Episode 61: Hvad er Teal?

Podcast cover
Read more
#top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-344d41a9777396258cba50e8aa2a1f7d{ height:30px; } .flex_column.av-uu1p-0a23a8999e1e9121f08dbdac8b7ca769{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Episode 61: Hvad er Teal?

.avia-image-container.av-jr3l40w4-bbb27985952847bbbef6370b7fb6a8d4 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } #top .av_textblock_section.av-jr3lakdd-0f653d6504bb0898a2946ed5aa34c5f7 .avia_textblock{ font-size:13px; }

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard, 4. maj 2021.

 

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-uu1p-cf6c1066d0864c6b600a99cc08ec3a81{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Om du er ny til begrebet Teal eller du har kendt til det længe, så er denne episode til dig der er nysgerrig på hvad Teal er og hvordan du kan skabe en Teal transformation.

Her er en light intro til Teal og Frederic Laloux’s bog Reinventing Organizations:

I episoden tager vi dig igennem:

  1. Hvad er Teal?
  2. Hvad er Teal en del af – paradigmet New Ways of Working (NWoW).
  3. Hvordan laver du en Teal transformation?
  4. “Teal ain’t real” eller er det?
  5. Teal washing
  6. Cases af Teal organisationer

Nedenfor finder du alle relevante link på det vi nævner i episoden.

Øvrige episoder vi nævnte i episoden:

FL17 – med Garry Ridge

FL50 – Responsive Org. (de sliders, Erik taler om i starten af episoden)

FL52 – Er dit popcorn poppet?

FL55 – Puk modellen

FL57 – Selvledelse starter med selvindsigt

FL60 – Støjfri ledelse

Miniserie, episode med Danfoss 

Miniserie, episode med Bankdata

Teaser for episode med Vertica

.flex_column.av-o6th-66e5002309022a643a5d125dcffc66e3{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.

.flex_column.av-i5nef0-20faebf32e680d6e7b78f7c5723dc978{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-29968630f99efeb4f26f9547c2f25100 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Puk Falkenberg
Change Agent, Keynote Speaker & Podcast host


Meet Puk

.flex_column.av-5c08p-c50a795503333e84f0316443857fd830{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jr3f1hm0-839cf70d38e17963b6061f06e35c1bb6 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }

Erik Korsvik Østergaard
Founder and Partner, Leadership Advisor, Key Note Speaker, & Author


Meet Erik

#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } #top .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29{ margin-top:30px; margin-bottom:30px; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .hr-inner{ width:300px; border-color:#203445; max-width:45%; } .hr.av-jr3yuxw4-63d1ef057b684eabd6ab09f97b7dce29 .av-seperator-icon{ color:#203445; } #top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-09397fa131c70e8d9cccf872734e4ea2{ height:20px; } .flex_column.av-35iyni-fd1455b1ee71c05aea802d6ec2350ae2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:20px 20px 20px 20px; background-color:#203445; } .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_icon{ background-color:#203445; border:1px solid #203445; color:#ffffff; } #top #wrap_all .iconbox.av-jr54ldpi-865944c5dbb9a7feb97f45a1a564a5ad .iconbox_content_title{ color:#ffffff; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-e555b379b4fa3efeb13316fddb927b0a .avia_textblock{ color:#ffffff; }

Mere relevant læsning


#top .hr.hr-invisible.av-jr4xex0g-b0eb9b3067f86b2e859bd4ad22bd7d40{ height:40px; }
#top .av_textblock_section.av-jr3lcl0t-5f0c254133cc73aea154f913b24afa69 .avia_textblock{ color:#ffffff; }

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-c87f4e4e1ca26a267fa42c65abc6b0f5 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30{ background-color:#32cb2b; border-color:#32cb2b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-9f9052ac109061c89ab10275e6304c30:hover{ background-color:#24902e; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Inspired? Buy the book The Responsive Leader!

Read more and buy the book >>

.flex_column.av-2crs4k-1c6b17066d24ffadddc584029be869c2{ border-radius:0px 0px 0px 0px; -webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius:0px 0px 0px 0px; }

.avia-image-container.av-jul1hcyq-eafd9a8dece038fe792912fb4815b6b1 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; }
#top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f{ background-color:#e87151; border-color:#e87151; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } #top #wrap_all .avia-button.av-jr4wyyu2-e3431ffde4c1cfaa81ea9031c067438f:hover{ background-color:#d9b99b; color:#ffffff; transition:all 0.4s ease-in-out; -webkit-transition:all 0.4s ease-in-out; -moz-transition:all 0.4s ease-in-out; -ms-transition:all 0.4s ease-in-out; -o-transition:all 0.4s ease-in-out; } Nyeste bog: Teal dots in an orange world!

Læs og bestil >>

May 04 2021

47mins

Play

Episode 60: Brug stilhed i din ledelse – med Bastian Overgaard

Podcast cover
Read more
Støjfri ledelse. Begrebet stammer fra Bastian Overgaards nye bog, som sætter stilhed på dagsorden. I denne episode har vi besøg af Bastian.

Apr 20 2021

57mins

Play

Miniserie del 4 – Energinet (Progressive virksomheder)

Podcast cover
Read more
I denne del af vores miniserie om progressive virksomheder skal vi møde en med store ambitioner på klodens vegne. Det er Energinet der foruden en stor grøn omstilling også har mange andre forandringer, som har bidraget til at de er begyndt at tænke anderledes.

Apr 06 2021

46mins

Play

Miniserie del 3 – Danfoss eSteering (Progressive virksomheder)

Podcast cover
Read more
Kom med ind i maskinrummet hos Danfoss eSteering, hvor de arbejder med selvledelse, holacracy, teal, cirkler og meget mere.

Mar 23 2021

44mins

Play

Episode 59: Future of Work – Endnu en statusrapport fra virkeligheden

Podcast cover
Read more
Det er tid til endnu en statusrapport fra virkeligheden - om Future of Work. Det er 621 dage siden vi sidst kiggede ind i fremtiden. Siden da er der sket meget.

Feb 23 2021

33mins

Play

Episode 58: Asynkrone og synkrone traditioner

Podcast cover
Read more
Traditioner er vigtige, men hvordan skaber du fede traditioner når arbejdet fungerer både synkront og asynkront?

Feb 09 2021

28mins

Play

Miniserie del 2 – JAC (Progressive virksomheder)

Podcast cover
Read more
I episoden har Erik interviewet Ann-Christina Matzen Andreasen fra JAC i Gentofte om deres 90% ledelsesløse organisation.

Jan 26 2021

38mins

Play

Miniserie del 1 – Bankdata (Progressive virksomheder)

Podcast cover
Read more
Denne episode er den første i en miniserie af portrætter af progressive danske virksomheder. I episoden har Erik interviewet Berit Kuhr fra Bankdata om deres agile transformation.

Jan 12 2021

47mins

Play

Episode 57: Selvledelse starter med selvindsigt

Podcast cover
Read more
I denne episode sætter vi ord på hvad vi mener det kræver, på personligt niveau. Selvledelse kræver nemlig at du har styr på: Din tid. Dine opgaver. Din energi. Dine penge. Dine relationer. Din egen branding, indadtil i virksomheden. OG konflikthåndtering.

Dec 08 2020

34mins

Play

Episode 56: Skal alle med på rejsen?

Podcast cover
Read more
Et af de store spørgsmål, når vi gennemgår forandringer, transformationer og skaber udvikling er: Skal alle med på rejsen? Og: Kan alle? Vil alle?

Nov 17 2020

35mins

Play

Episode 55: PUK modellen – en modenhedsmåling

Podcast cover
Read more
Puk Falkenberg skabte i 2016 en modenhedsmåling som del af hendes speciale fra SDU i forandringsledelse, baseret på bla. Reinventing Organizat. I episoden gennemgår vi modellen, hvordan den opstod, hvordan vi bruger den selv.

Nov 03 2020

36mins

Play