Kiến tạo môi trường làm việc dựa trên Lòng Tin

Kiến tạo môi trường làm việc dựa trên Lòng Tin

Doanh nghiệp có cơ hội phát triển nhưng lại thiếu người

Doanh nghiệp có cơ hội phát triển nhưng lại thiếu người

Làm OKRs 1 năm vẫn "sai sai" (nhưng vẫn X3 - X5) - Chia sẻ từ học viên VNOKRs... đi học lại

Làm OKRs 1 năm vẫn "sai sai" (nhưng vẫn X3 - X5) - Chia sẻ từ học viên VNOKRs... đi học lại

Làm gì khi nhân viên không thích OKRs?

<a href="https://soundcloud.com/mai-xu-n-t-1/untitled-session-9-mixdown" rel="nofollow" target="_blank">Làm gì khi nhân viên không thích OKRs?</a>

Tốn 2-3 tỷ thuê tư vấn không xong, nhưng lại "tìm" được VHDN chỉ sau 2 tuần huấn luyện với WOS

<a href="https://soundcloud.com/mai-xu-n-t-1/ton-2-3-ty-thue-tu-van-khong-xong-nhung-lai-tim-duoc-vhdn-chi-sau-2-tuan-huan-luyen-voi-wos" rel="nofollow" target="_blank">Tốn 2-3 tỷ thuê tư vấn không xong, nhưng lại "tìm" được VHDN chỉ sau 2 tuần huấn luyện với WOS</a>

10 lỗi OKRs thường gặp khiến việc triển khai thất bại ngay từ đầu

10 lỗi OKRs thường gặp khiến việc triển khai thất bại ngay từ đầu

Bí mật của CEO 2h

Tại sao các doanh nghiệp thất bại ở chu kỳ OKRs đầu tiên?

Tại sao các doanh nghiệp thất bại ở chu kỳ OKRs đầu tiên?

13 niềm tin sai lầm trong quản trị

13 niềm tin sai lầm trong quản trị

13 niềm tin sai lầm trong quản trị 

"Thiết lập ưu tiên sai" còn hơn là "Không thiết lập ưu tiên"

<a href="https://soundcloud.com/mai-xu-n-t-1/thiet-lap-uu-tien-sai-con-hon-la-khong-thiet-lap-uu-tien" rel="nofollow" target="_blank">"Thiết lập ưu tiên sai" còn hơn là "Không thiết lập ưu tiên"</a>

Những chia sẻ từ một người đã từng là sếp tồi

7 trở ngại phổ biến khi thực hiện OKRs

7 trở ngại phổ biến khi thực hiện OKRs

Những niềm tin sai lầm của CEO

Những niềm tin sai lầm của CEO

6 Niềm tin sai lầm của CEO về Marketing, khiến Doanh nghiệp khó Tăng Trưởng

6 Niềm tin sai lầm của CEO về Marketing, khiến Doanh nghiệp khó Tăng Trưởng

Bạn có sẵn sàng tuyển người giỏi hơn mình?  Bạn có biết cách làm việc với cấp dưới giỏi hơn mình?  Bạn tốn bao nhiêu thời gian để một người mới gia nhập và đóng góp tích cực vào giá trị chung của công ty?  -------------------------------------  WEBINAR MIỄN PHÍ "CHIẾN LƯỢC TỔNG THỂ 3 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP 10X &amp; BỀN VỮNG"   Bí mật của Top 1% doanh nghiệp Fortune 500 tăng trưởng đột phá X3-X10 so với công ty cùng ngành với hệ thống Vận hành tự động 90%, nhân viên cam kết, chủ động, lãnh đạo chỉ cần dành 2 tiếng/mỗi ngày cho công việc.   Trong webinar này, bạn sẽ được biết những bí mật sẽ mãi mãi thay đổi cách bạn điều hành doanh nghiệp của mình, giúp bạn chạm tay tới mục tiêu tài chính và giấc mơ tự do của bản thân, cũng như phát triển doanh nghiệp của bạn không giới hạn.  Tìm hiểu thêm tại: https://m.me/100973742422011

Bạn có sẵn sàng tuyển người giỏi hơn mình?  Bạn có biết cách làm việc với cấp dưới giỏi hơn mình?  Bạn tốn bao nhiêu thời gian để một người mới gia nhập và đóng góp tích cực vào giá trị chung của công ty?  -------------------------------------  WEBINAR MIỄN PHÍ "CHIẾN LƯỢC TỔNG THỂ 3 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP 10X &amp; BỀN VỮNG"   Bí mật của Top 1% doanh nghiệp Fortune 500 tăng trưởng đột phá X3-X10 so với công ty cùng ngành với hệ thống Vận hành tự động 90%, nhân viên cam kết, chủ động, lãnh đạo chỉ cần dành 2 tiếng/mỗi ngày cho công việc.   Trong webinar này, bạn sẽ được biết những bí mật sẽ mãi mãi thay đổi cách bạn điều hành doanh nghiệp của mình, giúp bạn chạm tay tới mục tiêu tài chính và giấc mơ tự do của bản thân, cũng như phát triển doanh nghiệp của bạn không giới hạn.  Tìm hiểu thêm tại: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqbmY1NjVQczlNZmxFQjJlb3pSd3k5eHZsNXBQZ3xBQ3Jtc0tsWUtTYU5RUDRza2pkWFhvUmVkYWJIY0JqSldxYWU2TENjNFh6emVsZmx2X2ZSOEpXdDVZb1lQdW9KMnB5UTFfQW1tcjV2OWlBVlNLRE5VWnNkbkRscjBYRHRGdlg3WktYRkRJMW5NNG1vZmdZYUxlWQ&amp;q=https%3A%2F%2Fm.me%2F100973742422011" rel="nofollow" target="_blank">https://m.me/100973742422011</a>

Lợi ích không tính đến của OKRs: Tuyển dụng, huấn luyện và sử dụng nhân sự NHANH hơn, HIỆU QUẢ hơn

Khởi đầu hành trình thay đổi trở thành một CEO vui vẻ và hạnh phúc của tôi

Khởi đầu hành trình thay đổi trở thành một CEO vui vẻ và hạnh phúc của tôi

CEO Là Phải "Lười"

Bí mật X2 doanh số của một CEO làm việc 3h/ngày - Câu chuyện của Công ty Thành Vinh

Bí mật X2 doanh số của một CEO làm việc 3h/ngày - Câu chuyện của Công ty Thành Vinh

Câu chuyện OKRs | Bí mật X2 doanh số của một CEO làm việc 3h/ngày - Công ty Thành Vinh

STRETCHING - Lợi ích thứ 5 của OKRs

STRETCHING - Lợi ích thứ 5 của OKRs

TRACKING - Lợi ích thứ 4 của OKRs

TRACKING - Lợi ích thứ 4 của OKRs

COMMITMENT - Lợi ích thứ 3 của OKRs

COMMITMENT - Lợi ích thứ 3 của OKRs

ALIGNMENT - Lợi ích thứ hai của OKRs

ALIGNMENT - Lợi ích thứ hai của OKRs

Mai Xuân Đạt VNOKRs

The best podcast episodes of anyone with an interesting story. With famous guests like Obama, LeBron James, Drake, Oprah Winfrey, Richard Branson, Michelle Obama, Serena Williams, to anyone who has a unique and interesting story to tell. Add episodes you're interested into your queue below!

Best Episodes: Personal Stories & Great Interviews

The best podcast episodes on non-current politics. Covering topics such as universal basic income, democracy, poverty & justice and more. For anyone interested in learning more about politics that affect that world, not just now, but in the longer term. Add episodes you're interested into your queue below!