Ranked #1
#15_あなたらしいあり方
#15_あなたらしいあり方
「あなたらしいあり方」姿を現すこと、受け止めること、繋がること、貢献することを通じて、周囲に与えるあなたらしいインパクト“Your Signature Presence“Unique impact you have through how ... Read more
15 Jul 2022
•
16mins
Ranked #2
#14 思考の鍛錬方法
#14 思考の鍛錬方法
Nancy Klineさんの「考える環境(Thinking Environment©︎ )」は、リーダーシップとは、考える環境を作ることから始まる。https://www.timetothink.com/nancy-kline/本日の問いご... Read more
8 Jul 2022
•
12mins
Ranked #3
#13_思っていることを散歩に
#13_思っていることを散歩に
スタンフォード大学・教育心理学者・Marily OppezzoさんによるTed Talk
1 Jul 2022
•
28mins
Ranked #4
#12 名詞といのち
#12 名詞といのち
カナダの先住民のルーツを持たれているMelanie Goodchildさんという方が、祖先からの智慧を語ってくださるセッションもありました。その中で、Noun-fication、名詞化という概念を知りました。言語による画一化、生きとし生ける... Read more
24 Jun 2022
•
15mins
Ranked #5
#11_早く進めるには余裕を持って
#11_早く進めるには余裕を持って
今回取り上げるのは、Liz de Wetさんの「早く進めるにはじっくりと(Go slow to go fast)」です。このPodcastに関するブログはこちらです。https://note.com/ruriko_w/n/nf1f60f0b... Read more
17 Jun 2022
•
12mins
Ranked #6
#10 エキスパートはそこに
#10 エキスパートはそこに
今回のテーマは「エキスパートはそこに」です。このPodcastに関するブログはこちらです。https://note.com/ruriko_w/n/n44b15be48989今回取り上げるのは、先週に引き続き、Nancy Klineさんの「考... Read more
10 Jun 2022
•
16mins
Ranked #7
#9 焦らずに
#9 焦らずに
今回取り上げるのは、Nancy Klineさんの「考える環境」(Thinking Environment©︎ )の10要素のうち、Easeです。https://www.timetothink.com/nancy-kline/Nancyさんは... Read more
3 Jun 2022
•
13mins
Ranked #8
#8_共感を育む
#8_共感を育む
今回取り上げるのは、今週スイスで行われていたダボス会議のセッション「Leading with Empathy in Times of Crisis(直訳:危機の時代において、共感を持ってリードする)」での、スウェーデンのエネルギー・デジタル... Read more
27 May 2022
•
18mins
Ranked #9
#7_ビジョンのはたらき
#7_ビジョンのはたらき
今回取り上げるのは、創造的なプロセスから、構造力学を研究・発展させ、組織、ビジネス、マネジメントの領域へと広げたロバート・フリッツさんによる緊張構造です。https://thefloweringbrain.wordpress.com/201... Read more
20 May 2022
•
15mins
Ranked #10
#6 Role of an Elder
#6 Role of an Elder
Arnold Mindellhttp://www.aamindell.net/Today’s question - At your workplace, in your team or organization,Who is playing... Read more
13 May 2022
•
18mins