OwlTail

Cover image of Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones

Weekly hand curated podcast episodes for learning

Popular episodes

All episodes

The best episodes ranked using user listens.

Podcast cover

Episodio 75 – Ejercita tu talento

En esta ocasión nuestro invitado es Juan Martínez de Salinas, Coordinador de Redes Sociales del Instituto Aragonés de Empleo, orientador profesional, blogger, creador de la App gratuita Guide Your Talent, diseñada para ayudar a sus usuarios a incrementar su efectividad a la hora de buscar empleo, y autor del libro Ejercita tu Talento, recientemente publicado por la editorial Profit. Juan comparte con nosotros su experiencia en la primera línea de la orientación laboral para la búsqueda de empleo, y nos explica los diferentes ámbitos sobre los que puede actuar una persona para incrementar su empleabilidad: hábitos de búsqueda, formación, experiencia profesional, competencias, inquietudes emprendedoras, adecuación a las necesidades del sector, objetivo profesional, expectativas profesionales y salariales y actitud y ámbito de búsqueda.

31mins

15 May 2019

Rank #1

Podcast cover

Episodio 77 – Control de jornada: una medida polémica

En este episodio tratamos un tema de rabiosa actualidad entre los profesionales de RRHH españoles: la obligación recientemente impuesta a las empresas de mantener un registro de la jornada de todos sus trabajadores. Una medida que ha llegado cargada de polémica. Para hablar de esta cuestión nuestro invitado es Valentín García, socio de la práctica laboral en el despacho de abogados Cuatrecasas. Conversamos con él sobre el contexto en el que surge esta norma, así como de las oportunidades y desafíos que plantea para las empresas.

31mins

11 Jun 2019

Rank #2

Similar Podcasts

Podcast cover

Episodio 80 – Las claves del bienestar en el trabajo

En este episodio de nuestro podcast entrevistamos a Estel Mallorquí, fundadora de BiWel, una empresa especializada en el análisis, gestión, implantación y evaluación de programas integrales para la promoción de la salud y el bienestar laborales. Conversamos con ella sobre los motivos por los que esta cuestión, el bienestar en el trabajo, ocupa un lugar cada vez más destacado en la agenda de los profesionales de RRHH de las empresas. También hablamos de lo importancia que es que las intervenciones que se lleven a cabo en este sentido se planteen desde una visión holística del bienestar y se orienten a desarrollar hábitos de vida en vez de quedarse en acciones aisladas, como sucede en ocasiones. Desde su experiencia, Estel también comparte con nosotros ejemplos concretos de iniciativas que las empresas pueden llevar a cabo para mejorar aspectos del estilo de vida de sus empleados como el ejercicio físico o su alimentación.

33mins

12 Aug 2019

Rank #3

Podcast cover

Episodio 78 – WorkerTech: soluciones para los trabajadores del futuro

En esta ocasión conversamos con Albert Cañigueral, conector de la red Ouishare, a quien ya tuvimos como invitado en este podcast hace casi dos años. Esta vez hablamos sobre un estudio que acaban de publicar y que lleva por título “El mercado laboral digital a debate: Plataformas, Trabajadores, Derechos y WorkerTech”. Este informe, cuya lectura os recomendamos, ayuda comprender mejor el futuro del trabajo, y más en concreto el de las personas trabajadoras, sus derechos y necesidades, en un escenario en el que las relaciones de trabajo parece que tienden a atomizarse. Para la elaboración del informe se han detectado, analizado y organizado las diferentes señales que están generando la transformación del mercado de trabajo así como los cambios que implica en las relaciones económicas y sociales en torno al empleo. Entre otros temas, el informe presta atención al nuevo mercado que los cambios que está experimentando el mundo de trabajo, y en particular el trabajo en plataformas, está creando para una multitud de soluciones "WorkerTech", que es como se conoce la oferta de servicios digitales que aprovechan el poder y la comodidad de la tecnología para ofrecer a los trabajadores independientes y flexibles beneficios personalizados a la vez que les facilitan el acceso a sistemas de protección y la defensa de sus derechos. El proyecto de estudio fue seleccionado en el marco de la convocatoria del Programa de Innovación Abierta (PIA) de la Fundación Cotec y contó con el apoyo adicional de la plataforma para freelancers Malt. Esperamos que os resulte inspirador. Podéis encontrar más información sobre esta iniciativa y descargaros el informe desde este enlace.

34mins

15 Jul 2019

Rank #4

Most Popular Podcasts

Podcast cover

Episodio 79 – El futuro de los headhunters

En este episodio conversamos con Iñaki Saltor, fundador de Saltor Talent, una firma de headhunting parte de la red internacional Talentor. Desde la perspectiva privilegiada que le aporta una larga experiencia en este sector en diferentes firmas y ámbitos geográficos, Iñaki analiza los cambios que ha experimentado esta profesión en las últimas décadas y comparte con nosotros su visión de cuál puede ser su futuro. Iñaki nos explica como, a raíz de la transformación que está experimentando el mundo del trabajo, han cambiado tanto las cualidades que las empresas buscan en sus candidatos como las cuestiones que estos valoran en sus posibles empleadores, y nos habla del valor que pueden aportar los headhunters a unos y otros en este nuevo escenario.

29mins

29 Jul 2019

Rank #5

Podcast cover

Episodio 113 – Trabajos de mierda

En este episodio de nuestro podcast descubrimos el lado más oscuro del mercado de trabajo de nuestro país de la mano de Alejandra de la Fuente, periodista, que desde 2018 se dedica a denunciar, a través de sus artículos y de la cuenta de Twitter @jobsmierda, las condiciones laborales abusivas que algunos empleadores aplican a sus trabajadores o proponen a sus candidatos. Abusos de muy diversos tipos que afectan especialmente a ciertos colectivos como jóvenes, mujeres, séniors o inmigrantes. Además de los casos que le envían los seguidores de su cuenta de Twitter, Alejandra comparte con nosotros algunos de sus descubrimientos durante la semana en que decidió experimentar en primera persona la experiencia de una joven con estudios medios en búsqueda activa de empleo. Todo un baño de realidad de lo que está sucediendo en el extremo menos favorecido de un mercado de trabajo que corre el riesgo de polarizarse aun más.

46mins

14 Jan 2021

Rank #6

Podcast cover

Episodio 112 – Aprendiendo a aprender

En este episodio nuestro invitado es Héctor Ruiz, investigador de la psicología cognitiva del aprendizaje, director de la International Teaching Science Foundation y autor de los libros "¿Cómo aprendemos?" y "Aprendiendo a aprender". ¿Qué es aprender?¿Cómo aprendemos?¿Cómo se produce la transferencia del aprendizaje?¿Cómo debe ser la formación para que se produzca el aprendizaje? ¿Cuál es la manera más eficaz de aprender? Son algunas de las preguntas a las que nos da respuesta Héctor. Aprovechamos también para repasar algunos de los “mitos” más extendidos en este ámbito. Héctor nos explica cuál es su origen y por qué, efectivamente se trata de mitos y no de realidades.

58mins

21 Dec 2020

Rank #7

Podcast cover

Episodio 110 – La pandemia del estrés

Nuestro invitado en este episodio es Hugo Figueiredo, doctor en psicología social, director del master de prevención de riesgos laborales de la Universidad Internacional de Valencia y miembro de la unidad de investigación UNIPSICO, que se dedica al estudio de los riesgos psicosociales en el trabajo. En concreto del estrés laboral, el acoso psicológico (mobbing) y el síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout). Conversamos con Hugo del análisis científico del estrés laboral, que se conceptualiza como una experiencia que puede ser positiva o negativa, en función de cual sea nuestra percepción de lo que nos demanda nuestro trabajo y del control que tenemos sobre el mismo, y que tiene unos síntomas físicos, emocionales y cognitivos. Además, Hugo nos explica las consecuencias personales y empresariales del estrés. Nos aclara conceptos como presentismo, el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout), la sobrecarga de trabajo, los conflictos trabajo-familia, la falta de desconexión digital, o el tecno-estrés, y como todos estos fenómenos son consecuencia de una mala gestión de la competitividad que nos ha llevado a que el estrés sea la pandemia del mundo del trabajo.

49mins

30 Nov 2020

Rank #8

Podcast cover

Episodio 109 – El trabajo distribuido puede cambiar el mundo

En esta ocasión conversamos con Nacho Rodríguez. Ciudadano del mundo, emprendedor y abogado del trabajo remoto, Nacho es fundador y CEO de Repeople, una organización que entiende el trabajo flexible y distribuido como una herramienta para transformar el entorno económico y social. Nacho y su equipo llevan más de cinco años construyendo un ecosistema en Canarias que les permite experimentar y aprender, y desde el que llevan a cabo la misión que se han propuesto de "repoblar comunidades que han sufrido de pérdida de talento durante décadas debido a la falta de oportunidades laborales". Nacho nos cuenta cómo surgió esta idea y cómo ha ido evolucionando a lo largo del tiempo. Además, nos explica las ventajas que tiene para un pueblo, una ciudad, una región (o en su caso unas islas) convertirse en un destino de preferencia para nómadas digitales y teletrabajadores, y como esos beneficios van más allá del gasto directo que esos profesionales pueden hacer en los negocios locales. También repasamos los principales contenidos de la última edición de su conferencia anual, celebrada apenas hace dos semanas, donde, entre otros temas, se abordaron cuestiones como la repoblación de zonas rurales o la reconversión de la industria turística, y de sus planes de futuro. Desde la perspectiva de la gestión de personas en las organizaciones hablamos de como pueden cambiar las cosas para muchas empresas que siguen apostando por la presencialidad cuando se den cuenta de que cada vez más profesionales de los que quieren atraer ahora tienen la posibilidad de trabajar para algunas de las compañías más avanzadas del mundo sin necesidad de moverse de los lugares que aman.

43mins

17 Nov 2020

Rank #9

Podcast cover

Episodio 100 – Trabajo pos-COVID: El momento de la verdad

Este episodio es un episodio muy especial para nosotros ya que hace el número 100 de este podcast. El tema sobre el que conversamos en esta ocasión es sobre en qué medida la crisis del coronavirus representa (o puede representar) un 'momento de la verdad' para el futuro del trabajo. Además, aprovechamos para hacer un repaso de los temas sobre los que hablábamos cuando hablábamos del futuro del trabajo en la era pre-COVID, muchos de los cuales hemos tratado en episodios anteriores de este podcast. Este episodio también es especial por otra razón y es que se trata de un episodio 'coral' en el que os hemos pedido a nuestros oyentes que nos contéis como veis la situación actual y el futuro que está por venir. Por este motivo, y aunque no reproducimos íntegramente todos los audios que nos habéis enviado sino solo cortes de los mismos, la duración del episodio es mayor que la habitual. En cualquier caso, un millón de gracias por vuestras contribuciones y esperamos que nos sigáis escuchando como mínimo otros 100 episodios.

1hr 24mins

16 Jun 2020

Rank #10

Podcast cover

Episodio 99 – El futuro de la prevención de riesgos laborales

En este nuevo episodio, conversamos sobre el futuro de la función de prevención de riesgos laborales con Javier Blasco. Javier es el director del Adecco Group Institute y además acumula una larga trayectoria profesional en ese ámbito. Conversamos con él sobre cómo ha evolucionado esa función a lo largo de la historia, sobre como ha evolucionado también el perfil de los profesionales que trabajan en ella, y de los nuevos retos con que se enfrenta esta función a consecuencia de los cambios que ha experimentado el mundo laboral en las últimas décadas. Asimismo, y como no podía ser de otra forma, hablamos con Javier del impacto que está teniendo en el trabajo de estos profesionales la crisis del coronavirus, y comparte con nosotros su visión de hacia dónde puede evolucionar esta función en la era post-covid19.

33mins

20 Apr 2020

Rank #11

Podcast cover

Episodio 98 – El Covid-19 y el futuro del trabajo

Con ocasión de la reciente publicación por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de un informe sobre el impacto que la pandemia de coronavirus tendrá previsiblemente en el mundo del trabajo, hemos entrevistado a Joaquín Nieto, director de la oficina de la OIT para España. Repasamos con él las principales conclusiones de este estudio que, entre otras cosas, prevé que la crisis del coronavirus, a nivel global, hará desaparecer 6,7 por ciento de las horas de trabajo en el segundo trimestre de 2020, lo que equivale a 195 millones de trabajadores a tiempo completo.  En la conversación, Joaquín nos descubre el diferente impacto que previsiblemente sufrirán distintos sectores y zonas geográficas, y nos explica que los efectos de la pandemia en el empleo dependerán en gran medida de la evolución futura y de las medidas políticas que sean adoptadas. En concreto, nos habla de la necesidad de adoptar medidas políticas integradas y a gran escala, sustentadas en cuatro pilares: 1) apoyar a las empresas, al empleo y los ingresos; 2) estimular la economía y los empleos; 3) proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo; y 4) utilizar el diálogo social entre gobiernos, trabajadores y empleadores a fin de encontrar soluciones. Asimismo, Joaquín nos abre los ojos a la oportunidad que puede representar la actual crisis para que nos replanteemos seriamente cómo queremos que sea el mundo del trabajo en el futuro. Desde este enlace podréis acceder a un artículo que hemos escrito con las principales conclusiones del informe de la OIT.

32mins

7 Apr 2020

Rank #12

Podcast cover

Episodio 96 – Teletrabajadores por sorpresa

En este episodio conversamos con Pilar Ortí, directora de Virtual not Distant, firma de servicios profesionales dedicada a ayudar a los equipos de las empresas a “adaptarse a una nueva forma de trabajar donde no necesitamos estar juntos en una oficina todos los días para hacer un gran trabajo en equipo". Hablamos con ella de un tema de la máxima actualidad: los desafíos a los que se enfrentan las numerosas personas que, como consecuencia de la pandemia de covid-19, se han convertido en teletrabajadoras de la noche a la mañana sin estar preparadas para ello. En la entrevista, Pilar nos da distintos consejos para conseguir adaptarnos rápido a este nuevo escenario. Además, nos explica algunas cosas que podemos hacer si lideramos un equipo que se encuentra en estas circunstancias, y también nos da algunas ideas de cómo pueden ayudar los profesionales de RRHH a sus organizaciones a superar este reto. Pilar está basada en Londres, es anfitriona de los podcasts “21st Century Work Life” y “Management Café”, que desde aquí os recomendamos, y también es autora de Online Meetings that Matter y Thinking Remote.

38mins

17 Mar 2020

Rank #13

Podcast cover

Episodio 95 – El empleo en el Turismo

En este episodio nuestro invitado es Jordi Ficapal, director pedagógico y de innovación de la facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi de la Universidad Ramon Llull y director de la cátedra de turismo responsable de esta misma institución académica. Conversamos sobre el futuro del trabajo en uno de los sectores que más empleo genera en nuestro país. Jordi nos descubre las diferentes fuerzas que están transformando este sector y, por consiguiente, los trabajos que desarrollan las personas que trabajan en él. Jordi también nos aporta inspiradores consejos para aquellas personas que puedan estar considerando la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en este sector.

28mins

9 Mar 2020

Rank #14

Podcast cover

Episodio 92 – Liderar con sentido del humor

En este episodio nuestro invitado es Sergio de la Calle, profesional de los Recursos Humanos y autor del libro Liderar con sentido del humor (Plataforma Editorial, 2020, que está a punto de ver la luz y ya está en preventa en Amazon. Sergio nos explica cómo surgió la idea de escribir este libro y algunas de las tesis que plantea en él sobre las ventajas que tiene para los líderes de las organizaciones utilizar el sentido del humor en su trabajo. En la conversación argumenta que el humor es una herramienta fundamental para la gestión de equipos y una forma de destacar en el ámbito laboral. Más en concreto, nos explica los mecanismos a través de los cuales el humor puede aumentar el impacto de la comunicación, desbloquear conflictos y fomentar la creatividad.

33mins

21 Jan 2020

Rank #15

Podcast cover

Episodio 91 – Un país para volver

Conversamos con Raúl Gil, cofundador de Volvemos.org, un proyecto que puso en marcha en 2016 junto a otras dos personas que como él conocen bien el proceso migratorio. Los tres saben bien lo que es buscarse la vida en un país diferente al propio y han vivido la emoción de volver a casa. Con esta experiencia en la mochila arrancaron este proyecto ilusionante para hacer posible que los cerebros fugados durante la crisis puedan volver a casa. Su objetivo es facilitar el retorno de talento a España. Generar las oportunidades para que las personas que están fuera puedan volver y desarrollar su potencial profesional y su proyecto vital en España. Y para ello conectan a profesionales, empresas y administraciones: para hacer posible la emoción de volver a casa. Además de explicarnos los servicios que ofrecen desde su asociación, hablamos con él sobre otras cuestiones relacionadas, como el valor diferencial que pueden aportar a las empresas los profesionales que han experimentado la emigración, en que medida las empresas perciben este valor añadido, y los obstáculos con que se enfrentan las personas que han emigrado a la hora de regresar a España.

26mins

9 Jan 2020

Rank #16

Podcast cover

Episodio 87 – Y todo cambió...

Conversamos con Enrique Dans, profesor en el IE Business School y divulgador de temas relacionados con la tecnología y la innovación, con ocasión de la publicación de su último libro Viviendo en el futuro: claves sobre cómo la tecnología está cambiando nuestro mundo (Deusto, 2019). Hablamos con él sobre todo lo que ha cambiado el mundo desde que escribió su anterior libro Todo va a cambiar: tecnología y evolución: adaptarse o desaparecer (Deusto, 2010) y desde que le entrevistamos en este mismo podcast hace ya 80 episodios. Sin perder la esperanza, a pesar de su preocupación, Enrique nos insiste en la urgencia de pasar a la acción si queremos salir bien parados de la situación de emergencia climática que vive el planeta y de algunas consecuencias indeseables de la revolución digital. Entre otras cosas, hablamos de lo necesario que es que los ciudadanos se enfrenten a los cambios con otra actitud, empezando por un mayor pensamiento crítico, de la evolución que necesita experimentar el sistema educativo, y de lo mucho que podrían ayudar los políticos si se preocupasen de lo que realmente importa.

32mins

12 Nov 2019

Rank #17

Podcast cover

Episodio 86 – El futuro de los trabajadores autónomos

En esta ocasión nuestra invitada es Celia Ferrero, vicepresidenta de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA). Hablamos con ella sobre la situación de los trabajadores autónomos en España, la evolución del empleo autónomo en los últimos años y los principales problemas a los que enfrentan los miembros de este colectivo. También repasamos los contenidos de un documento elaborado por la ATA, titulado 40 propuestas 2019-2020: seguir avanzando en favor de los autónomos, en el que se plantean reformas concretas a favor de los autónomos.

34mins

28 Oct 2019

Rank #18

Podcast cover

Episodio 85 – Glassdoor aterriza en España

El pasado 19 de septiembre Glassdoor abría su sitio en España. Esta plataforma, con presencia ahora en 20 países y que cuenta con 67 millones de usuarios únicos mensuales en todo el mundo (entre ellos casi medio millón en nuestro país a pesar de no haber contado con un sitio propio hasta ahora), combina ofertas de empleo con información sobre empresas, salarios, condiciones laborales y opiniones de candidatos, empleados y ex-empleados, que contribuyen a incrementar significativamente la transparencia de los mercados de trabajo. Coincidiendo con este lanzamiento entrevistamos a Marie Mure-Ravaud, responsable de comunicación de Glassdoor. Hablamos con ella de la propuesta de valor de esta plataforma, su historia, de lo que les dicen los datos que acumulan hasta el momento sobre los empleadores de nuestro país, sobre cómo garantizan la calidad de las valoraciones que hacen sus usuarios, y de sus planes de futuro...

20mins

14 Oct 2019

Rank #19

Podcast cover

Episodio 84 – Las ciudades y la guerra por el talento

En esta ocasión nuestros invitados son Ana Rodrigo y Albert Mayol con quienes conversamos sobre los resultados de la segunda edición del 'everis City Talent Index', un índice que elabora la firma de consultoría a la que pertenecen ambos, en colaboración con Barcelona Global, y que evalúa la capacidad de las ciudades a la hora de atraer, desarrollar y retener el talento local e internacional. El índice compara 25 ciudades europeas, entre las que Madrid y Barcelona ocupan los puestos 18 y 19 respectivamente. Hablamos con Ana y Albert sobre el origen de esta iniciativa, las variables que se analizan en el modelo, y los desafíos a los que se enfrentan las ciudades españolas en un mercado de talento cada día más global.

36mins

30 Sep 2019

Rank #20