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Ovidio Peñalver

8 Podcast Episodes

Latest 4 Apr 2021 | Updated Daily

Weekly hand curated podcast episodes for learning

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El modelo arbóreo: una forma de entender al ser humano, por Ovidio Peñalver

Mindalia.com-Salud,Espiritualidad,Conocimiento

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las más de 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com.Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://youtu.be/Bk5W5aj9V_USe planteará un análisis evolutivo de cómo nos constituimos en los seres que somos, así como la capacidad que tenemos de desplegarnos en los seres que queremos llegar a ser. Para ello se utilizará un árbol como analogía al ser humano, donde se hablará de nuestras múltiples y diferentes raíces, de nuestro tronco y de las muchas ramas y hojas que podemos tener.Ovidio PeñalverComenzó su carrera como ejecutivo en grandes firmas internacionales y nacionales, como consultor y directivo. Emprendedor de una empresa dedicada a la formación y desarrollo de habilidades directivas. Es Coach y realiza formación, conferencias y psicoterapia. Es Licenciado en Psicología y Diplomado en Organización y Recursos Humanos.

44mins

16 Sep 2020

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30. Coaching sistémico de equipos y liderazgo con Ovidio Peñalver

Siempre Motivados Podcast

Entrevista con Ovidio PeñalverOvidio es psicólogo, coach y conferenciante especializado en el ámbito organizativo y empresarial, es uno de los máximos exponentes españoles en la formación y desarrollo de habilidades directivas, especialmente en áreas de liderazgo, comunicaciones y emociones.En este podcast hablamos de su vida personal y profesional, sus conocimientos y experiencias.Habla también del proyecto en el que esta trabajando y de sus futuros proyectos.Si quieres saber mas, escúchanos!!También nos podéis escuchar en las plataformas de podcast de itunes, ivoox, spotify y spreaker.Sobre Ovidio Peñalver:Ovidio Peñalver es uno de los máximos exponentes españoles en la formación y desarrollo de habilidades directivas, especialmente en áreas de liderazgo, comunicaciones y emociones.Idealista e inconformista, su misión personal y profesional es conseguir una sociedad mejor, más humanizada, satisfecha y eficiente. Mediante conferencias, programas formativos, talleres y sesiones de coaching aporta su granito de arena para liberar el talento y apasionar a los directivos y profesionales de empresas y organizaciones.Su carrera profesional comenzó primero como becario y como consultor después en Andersen Consulting. Posteriormente ocupó el puesto de responsable de formación en Bankinter durante dos años y desde 1991 se ha centrado en el área de Consultoría en Recursos Humanos como consultor senior y gerente en Coopers & Lybrand y posteriormente como senior manager en Ernst & Young.Entre 1999 y 2004, Ovidio Peñalver fue director en la práctica de Management Consulting de Soluziona (Grupo Unión Fenosa), responsabilizándose del área de Consultoría en Recursos Humanos. Desde su incorporación en la compañía trabajó y lideró proyectos de organización y recursos humanos, siendo especialista en el diseño, desarrollo, implantación y seguimiento de programas de liderazgo, así como en el desarrollo de habilidades directivas y coaching para directivos. Tras más de 16 años de experiencia en empresas multinacionales, actualmente es Socio Director General de ISAVIA Consultores, una empresa fundada en Noviembre de 2005, dedicada al coaching, desarrollo y formación de habilidades directivas.Ovidio Peñalver busca en sus conferencias el compromiso y la acción en el ámbito más profesional, tanto en la dimensión individual, como para el equipo y organización a la que pertenezcamos y desde un enfoque humanista y sistémico articula sus conferencias en torno a varios principios básicos: Uno no puede ser mejor líder que persona; cuanto más plenos y satisfechos nos sintamos mejor desempeño obtendremos y profesionales seremos; para conseguir influir e impactar en los demás, debemos empezar por conocernos mejor y auto liderarnos a nosotros mismos; para que un cambio de comportamiento sea eficaz y duradero es necesario previamente un análisis y quizá cambio de creencias, valores e incluso de identidad o sentido de uno mismo; ya somos todos líderes.Profesor colaborador de algunos masters y programas (APD, IDDI de la UFV, Euroforum y Facultad de Psicología de la UAM), en las áreas de Liderazgo, Comunicación, Emociones, Estrés y Coaching, Ovidio Peñalver es autor de varios libros, entre los que destacan: “Emociones colectivas: la inteligencia emocional de los equipos” o “Coaching Hoy: Teoría General del Coaching”.Recomendaciones de libros:-Emociones colectivas: La inteligencia emocional de los equipos "Narrativa Empresarial" (Ovidio Peñalver)-La venganza de la tierra.la teoría de gaia y el futuro de la humanidad (J. Lovelock) Recomendaciones de películas:-La misión-Avatar-BraveheartDonde podemos conectar y conocer mejor a Ovidio Peñalver:-Pagina web: isavia.comPagina web Siempre Motivados:Web : Siempremotivados.comInstagram: @siempre.motivados

30mins

2 Dec 2019

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081218 – Dr. Ovidio Peñalver, guest preacher

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Every Sunday in Puyallup, Washington, USA, Rev. Nancy C. Gowler offers a fresh and imaginative take on Scripture, current events, and faith in her sermons. Here we share those sermons with you.

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13 Aug 2018

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Atrévete a soñar. Ovidio Peñalver

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Atrévete a soñar. Ovidio PeñalverSergio Fernández es además autor de "Vivir sin jefe", "Vivir sin miedos", "Vivir con abundancia" y coautor de "Coaching hoy", "El Sorprendedor" y del juego de mesa "Sorprendedores". Dirige el Master de Emprendedores del Instituto Pensamiento Positivo: http://www.masterdeemprendedores.com, el Seminario Intensivo Vivir sin Jefe: http://www.pensamientopositivo.org/intensivo-vivir-sin-jefe/ y el Seminario Intensivo Vivir con Abundancia. Puedes contactarnos en: hola@institutopensamientopositivo. www.pensamientopositivo.org

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18 Aug 2016

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Estamos conectados, las emociones colectivas por Ovidio Peñalver

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Estamos conectados, las emociones colectivas por Ovidio Peñalver, que tuvo lugar durante la Jornada Un Mundo para las Personas, el 3 de Noviembre 2015 en Madrid. ------------------ http://www.institutoimpact.com http://institutohune.com/ http://www.deaquiparaalla.org http://www.mindalia.com - La Red Social de Ayuda a través del Pensamiento http://www.mindaliaradio.com - La Radio del Pensamiento Positivo http://www.circulosdeayuda.com Los videos de esta y otras conferencias y entrevistas de interés en http://www.mindaliatelevision.com Puedes escuchar este y otros audios en http://mindaliacomradio.ivoox.com

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¿Cómo ser un líder que cree espacios positivos? por Ovidio Peñalver

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¿Cómo ser un líder que cree espacios positivos?. Entrevistamos a Ovidio Peñalver en el Congreso Expocoaching, que tuvo lugar los días 25, 26 y 27 de abril de 2014 en Madrid. ---------------------------------------­---------------------------------------- Ovidio Peñalver Martínez Licenciado en Psicología por la UAM. Diplomado en Organización y Recursos Humanos por la UAM. Master en Dirección de Empresas (MBA internacional), por la Escuela de Negocios ESDEN. Diplomado en Coaching por Newfield y la Universidad de Monterrey (Programa ABC de coaching ontológico empresarial). Formado con Rafael Echeverría en el año 2.000. Programa de Coaching de Equipos, con la Escuela Europea de Coaching (EEC). Programa de Coaching Sistémico Organizacional y de Relaciones (ORSC de AUGERE) Diplomado en Focusing por el Instituto Español de Focusing. Co-Director y facilitador del Programa de "Coaching sistémico de Equipos" (CsE), desarrollado entre Líder-Haz-GO e ISAVIA (ya en su 8ª edición), así como del Programa de Coaching Energético (1ª edición). PCC por la ICF (de la que ha sido su primer vocal de la comisión de « Coaching de Equipos »), y coach profesional senior por AECOP_EMCC. Psicólogo experto en Coaching (PsEC) por el COPM (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid). Miembro del comité editorial de la Revista Mentoring & Coaching y miembro del comité académico del Coach Congress Madrid 2013. Experto de la Red enevolucion (www.enevolucion.com). Coautor de los libros "Feelings Management: La gestión de los sentimientos organizativos" (2006), "En clave de talento" (2008), "Profesionales en evolución" (2010), ambos con con LID editorial y "Coaching HOY: Teoría General del Coaching", en 2010 con la editorial Ramón Areces. Autor de "Emociones colectivas: La inteligencia emocional de los equipos" (2009) Ed. Alienta. ---------------------------------------­---------------------------------------- http://www.expocoaching.net/ http://www.mindalia.com - La Red Social de Ayuda a través del Pensamiento Los videos de esta y otras conferencias y entrevistas de interés en http://www.mindaliatelevision.com Puedes escuchar este y otros audios en http://mindaliacomradio.ivoox.com

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1 Oct 2014