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Stephan Poschik

5 Podcast Episodes

Latest 4 Apr 2021 | Updated Daily

Weekly hand curated podcast episodes for learning

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Meine Werte sind Top! Und Ihre? - Stephan Poschik - Teil II (Corporate Health Consulting GmbH)

Der Podcast für Magnetische Unternehmenskultur

Leitbild vs. LeidbildIm zweiten Teil meines Gesprächs mit Stephan Poschik reden wir über die psychologischen Dynamiken und Mechanismen, die in Krisenzeiten und bei Unsicherheit in der menschlichen Psyche in Gang gesetzt werden und die dort ihr Unwesen treiben. Und obwohl dies wahrlich keine neuen Erkenntnisse sind, verhält man sich in Unternehmen vielerorts so, als gäbe es sie nicht. Dieses „nicht-wahrhaben-wollen“ führt unweigerlich dazu, dass keine Maßnahmen ergriffen werden, um diesen Entwicklungen vorbereitet entgegenzuwirken und sie möglicherweise sogar zu verhindern. Diese Verhaltensweise ist auch als Vogel-Strauß-Politik bekannt und sie kann großen Schaden in der Belegschaft und damit auch für das Unternehmen anrichten. Für eine gelungene Krisenkommunikation mit den Mitarbeitern muss die gesamte Führungsriege „on the same page“ sein. Das bedeutet, dass alle das gleiche Verständnis über die Dynamiken, die da stattfinden, haben. Es bedeutet des Weiteren, klare, offene Kommunikationskonzepte und deren Umsetzung durch die Führungskräfte, sowie – wie Stephan Poschik es nennt – Reboarding-Maßnahmen. Diese können auch gerne Ansätze und Ideen von - den hoffentlich bereits vorhandenen - Onboarding-Manuals sein, Hauptsache das Unternehmen kümmert sich um seine Rückkehrer aus Kurzarbeit und/oder Arbeitslosigkeit. Eine anstrengende Zeit für Führungskräfte, aber eben auch Teil der Jobbeschreibung. Darüber hinaus muss der Austausch zwischen der Führungskraft und dem einzelnen Mitarbeiter intensiviert werden, und damit meint Stephan Poschik nicht die operationale, fachliche Ebene, sondern ein menschliches Miteinander, das Vertrauen schafft. Es geht darum, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die während all der Turbulenzen einen Wohlfühlort bietet. Eine Unternehmenskultur, in der Ziele klar sind und klar kommuniziert werden, denn das gibt Sicherheit. Bekomme ich es als Unternehmer hin, diesem Wertekompass zu folgen, dann sind die Chancen auch bei Stürmen wie Corona auf Kurs zu bleiben um ein Vielfaches größer. Magnetisch eben!

30mins

25 Feb 2021

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Kommunikation & Work Health - Stephan Poschik (Corporate Health Consulting GmbH & feel the energy)

Der Podcast für Magnetische Unternehmenskultur

Sharing is CaringStephan Poschik ist Experte für Corporate Health Management. Als Trainer und Berater und unter dem Banner "feel the energy" unterstützt er vor allem größere Unternehmen dabei einen gesundheitsförderlichen Workstyle zu entwickeln. Nebenbei hat der Österreicher schon zwei Online-Konferenzen zum Thema organisiert. Stephan Poschik war bereits als Jugendlicher unternehmerisch unterwegs. Zunächst als Ernährungsberater und Fitnesscoach. Aber das Geschäftsmodell eines Solopreneurs, der Zeit gegen Geld tauscht, griff zu kurz für seinen Geschmack. Und so baute er Schritt für Schritt ein Trainerteam um sich herum auf, um seine Dienstleistungen und Ansätze zu skalieren. Es folgte die Gründung einer eigenen Trainingsakademie, wo er Trainer und Berater ausbildet. Mittlerweile gibt es auch eine amerikanische Tochtergesellschaft. Mitarbeiterfluktuation senken, dadurch Rekrutierungskosten verringern, Stimmung heben, eine anziehende Unternehmenskultur leben. All das umfasst der Elevator-Pitch von Stephan Poschik. Sein strategisches betriebliches Gesundheitsmanagement integriert aber eine weitere, für ihn essentielle, Komponente, die sonst meist vergessen wird: die Führungskultur. Kein Aspekt hat mehr Einfluss auf die persönliche Gesundheit und Arbeitszufriedenheit des Mitarbeiters als der direkte Vorgesetzte, und zwar im Positiven wie auch im Negativen. Führungskräfte sollten daher besonders in Krisenzeiten für eine offene und transparente Kommunikation sorgen, denn die Corona-Pandemie lässt Probleme entstehen, deren Auswirkungen wir erst mittel- und langfristig spüren werden. Z. B. durch eine Zunahme von Arbeitsunfällen, wenn Mitarbeiter nach langer Kurzarbeit oder Neurekrutierung mit Sorgen wieder in alte Strukturen und Bereiche zurückkehren sollen und nicht für eine angemessene Wiedereingliederung gesorgt wird. Stephan Poschik prognostiziert hier eine 70% Steigerung! Wie er dem mit seiner Arbeit entgegenwirken möchte, hören Sie schon am Donnerstag im zweiten Teil meines Gesprächs mit Stephan Poschik …

31mins

22 Feb 2021

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#36: Stephan Poschik gibt uns Überlegungen mit, um erfolgreich in die Selbständigkeit zu starten

Lebenswege Podcast

Dieses Mal ist Corporate Health Consultant Stephan Poschik zu Gast. Er hat schon in jungen Jahren sein erstes Unternehmen  im Bereich Gesundheitsmanagement gegründet und unterstützt nun andere am Weg in die Selbständigkeit. Wir sprechen über seinen Weg und was er Menschen mitgeben möchte, die sich gerade selbständig machen. Mehr über Stephan erfährt ihr hier http://www.feeltheenergy.com und über Linkedin. Mich erreicht ihr unter lebenswegepodcast@gmail.com  und ihr findet mich auf Linkedin, Facebook und Instagram Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

44mins

17 Jan 2021

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Ep 78: Interview with Stephan Poschik Part 2: Cooperate Health Consulting

Yogacises

Stephan went from being a personal training and nutrition coach as a solopreneur to managing an international team for doing corporate with a structured, proven working system to help companies and staff increase productivity and decrease sick leaves.      www.feeltheenergy.comwww.corporate-health-consulting.com www.facebook.com/Stephan.Poschik To listen to the podcast on all podcast platforms under Yogacises or visit yogacises.com/podcasts  subscribe to this channel for upcoming episodes.  youtube interview:  https://www.youtube.com/channel/UCOM2qBjUon-UjKW5y4BdNRw? --- Support this podcast: https://anchor.fm/yogacises/support (0:01-3:14) Tips for beginners (continued) (3:15-5:10) Dealing with rejections (5:11-14:32) Poschik's team and working style (14:33-16;43) Book and other recommendations for personal development (16:44-18:06) outro

19mins

29 Jul 2019

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Ep 77: Interview with Stephan Poschik Part 1: Cooperate Health Consulting

Yogacises

Youtube video of this interview: https://youtu.be/cNL6OI2EowY Stephan went from being a personal training and nutrition coach as a solopreneur to managing an international team for doing corporate with a structured, proven working system to help companies and staff increase productivity and decrease sick leaves.    www.feeltheenergy.comwww.corporate-health-consulting.com www.facebook.com/Stephan.Poschik  To listen to the podcast on all podcast platforms under Yogacises or visit yogacises.com/podcasts  subscribe to this channel for upcoming episodes.  --- Support this podcast: https://anchor.fm/yogacises/support (0:01-2:13) Poschik's background (2:14-5:25) About the Corporate health house (5:26-6:34) completion of the 5 pillars (6:35-10:27) Challenges faced by Poschik (10:28-12:56) Poschik's typical routine and time management (12:57-16:09) Tips for beginners

17mins

29 Jul 2019